超級特派員

近日最愛追看的電視劇，並非TVB那些老掉牙的肥皂劇，還是喜愛日劇。最近TVB高清台重播去年10月在收費台播映的《超級特派員》（ハケンの品格，直譯應是派譴員的品格），這套日劇，除了反映日本現代企業文化轉變，也同時適用於今天的香港。

《超級特派員》所描述的是，日本企業面對經濟泡沫爆破後，傳統終身就業制崩潰，企業一方面要裁減冗員，以往終身就業、以企業為家的觀念受到衝擊，另一方面，企業為了維持運作，不得不聘請以時薪計、沒有企業福利的臨時合約員工（即派譴員，港譯特派員），他們純緒按工作能力，賺取時薪，既沒有聘用保障、也沒有福利，可是企業可以維持下去，不能不靠這些特派員，可是他們又成為企業員工的天敵：若這些合約臨時工表現，優於正職員工，正職員工豈有存在價值？

《超級特派員》開宗明義：「驕傲的正式員工必定會自招滅亡，在這個時勢，沒有公司可以不依靠特派員而生存，就像主角大前春子，在她的字典中，沒有所謂不可能及加班這兩個詞語，為完成工作，會排除一切人事關係與繁擾。」主角大前春子（篠原涼子飾），表面上是一個為錢而打工，不理會職場倫理、人際關係的超級臨時工，但實際上，她較任何人，更明白職場生存之道：沒有實力，單純依靠聘用制度生存、固步自封，不但連自己生存也成問題，更不要說，要保住與自己共同進退的團隊！

隨著社會競爭日漸激烈，可以說，打工一族不能再期望付出與收入必定成為正比，特別是今天企業為了經濟效益，就像香港大公司，不少工作已外判給其他小公司、又或只做兼職的自由職業者，正職員工，危機意識應該越來越大，安守本份，已非今天可以保住工作的條件了，居安思危，不斷增值，甚至身兼數職，才是打工仔保住飯碗之道。

這對打工仔來說，該是很幸苦，可是，既然社會是如此發展，倒不如加一把勁，做好自己工作，只有不要輸給那些外判、兼職員工，才可以肯定自己價值，那，不再單是金錢問題，而是對自己工作的專業專嚴！

p.s.童工工作圈子中，也有不少人是自由職業者，以接臨時合約工作為主，有些人表現十分專業，不輸於正職員工，可是另一些人表現，對不起，完全不敢恭維，難為那些人，還敢以他們是自由職業者身份，賣弄他們的地位，其實，他們只因找不到固定工作，才要做臨時工，並非有固定工作找他們，他們不肯幹，請願選擇做臨時工，這，可是完全不同的兩回事呀！